月光照在地上，像撒满了盐。我迈着沉重的脚步，瘦长的身影被盐浸着，心里拔凉拔凉地生疼。就在刚才结束的饭局上，我向单位领导敬酒，没想到他怼我说，你没资格敬我的酒！当时，我尴尬得恨不能钻入地缝！幸好有位副职领导打圆场说，夏林，你别介意，张主任喝高了，说胡话呢！其实，我知道张主任说的并不是醉话，很可能是他的心里话。

道理很简单。我在单位始终是一位本本分分的老实人，只知道埋头干活，不会察言观色，更不懂请客送礼，只求把工作干出成绩，坚信我是金子早晚要发光。可惜的是我遇到了小人型的领导，张主任提拔时已经超龄了，当了几年领导，还没过够瘾就到了接近退休的年龄。常言道，有权不用、过期作废。所以，张主任抓住“青春”的尾巴，能捞则捞，恨不能雁过拔毛。

我调入单位时，不幸地遭遇了张主任临近退休的“更年期”，遇到我要办什么事，尤其是我的私事，张主任经常说让我研究研究。开始我以为张主任要研究之后给我答复，后来发现这种事情如同肉包子打狗有去无回，从不见他给我答复，才明白张主任说的研究研究就是暗示我送烟送酒，其实就是让我送礼。我明白之后，内心也挣扎、纠结过，最终没有向这种潜规则妥协，始终没有给张主任“表示”过什么！

在张主任退休前一年，提拔了一批干部，基本都是给他送钱的人。我心里非常不平衡，但始终没有迈出妥协的那一步！尽管我最符合提拔的条件，但因为没有送钱而被排除提拔名单之外。所以，张主任心里气坏了，可能是真喝醉了，酒后吐真言；也许是假借醉酒，故意敲打我呢！可惜的是他遇到了我这样的榆木疙瘩，直到他办完退休手续我都没有“开窍”。

时光荏苒，岁月如梭。我后来借调到上级机关，锻炼几年之后，职级上升了两级，又被交流到省大型国企集团任组织部长，谁能想到我这种坚持原则、不懂人情世故的人居然能当上组织部长？也许上级考虑到这家国企集团用人之风不正，故意安排我这种一丝不苟、不拘私情的人来把好用人关吧？

风水轮流转，山不转水转。本来早已老死不相往来的张主任找上门来，主动敲开了我的办公室门。张主任退休之后，几乎跟我没有任何来往，再说我已经离开了原来的系统，更加没有交集了，不知道张主任找上门来有什么事儿？张主任退休之后，官架子没减，尽管我已经是集团的组织部长，但因为原来是他的下属，所以，他来见我，居然还摆出一副“老领导”的架势，让我感到很可笑。

我问张主任有何贵干？张主任说出了实情，他的女儿从名校毕业后，在求职路上走得并不顺利，万不得已，才求到我的门上，希望我给他女儿在国企集团安排一个好岗位。我心想，你也有今天？还舔着脸、摆着谱，让我给他女儿安排一个好岗位？我夹枪带棒地嘲讽道：我研究研究！张主任知道我在指桑骂槐，脸上腾地红了一大片，悻悻地走了，让我觉得爽快极了。

没想到张主任晚上敲开了我的家门，手里拎着名烟名酒，真的是自己践行自己的“潜规则”了。张主任这次求我，彻底失去了昨天见我的那种“官架子”，变得低三下四、小心谨慎起来。我心里呵呵一笑，你这才像求人的样子嘛！但是，我的素养告诉我，我不能见人下菜、落井下石，我接过他女儿的简历，拒收他的烟酒礼品，只说了一句：我真的研究研究！

我经过研究和背调，张主任女儿的学历和专业都不错，非常符合集团某急需岗位的要人需求。如果她爹不是张主任，我应该立即把她招进来，可惜她爹是当年欺负我的张主任！我在内心中挣扎了半个小时，突然惊醒了：我在年轻时不想成为张主任那种人，一心追求内心的方向，坚持原则、公平公正，不向潜规则妥协！我如果恨屋及乌，不录取他女儿，我不就成了我讨厌的那种人了吗？

第二天，我把简历交给人力资源部经理，让他安排张主任女儿进行笔试和面试，如果成绩优秀，那就按照正常程序招录进来。我跟张主任的江湖恩怨，不能波及他的家人，一是一、二是二，一码归一码，做人做事不就应该是这样的嘛！下午，人力资源部经理拿着成绩单请示我，我立即在拟录取名单上签了字，跟这一批次拟招聘人选情况上了会，过会之后通知他们来报到。

PS：张主任得知我录取了他的女儿，终于认清了我的素养，既不苟私情，也不记前仇。他给我打了几次电话，我知道他想说什么，但我没有接听，做人做事，本着初心、公平公正就够了，没必要再向别人解释什么，更不会向别人邀功请赏，平平淡淡、从从容容，遵循内心，活得踏实。